Baltic Wood S.A. w Jaśle, międzynarodowy producent trójwarstwowych drewnianych paneli podłogowych, w związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukuje osoby na stanowisko:
KIEROWNIK DZIAŁU INFRASTRUKTURY TECHNICZNEJ
Nr ref.: RZ/INFR/09/2020
Miejsce pracy: Baltic Wood S.A - Jasło
Kluczowe zadania:
Nadzór nad organizacją pracy Działu Infrastruktury Technicznej;
Zapewnienie ciągłości dostaw mediów energetycznych poprzez nadzór nad prawidłową pracą urządzeń, sieci i instalacji cieplnych na terenie zakładu;
Planowanie i monitorowanie bieżących zadań związanych z utrzymaniem infrastruktury zakładu;
Zarządzanie przeglądami prewencyjnymi oraz konserwacją urządzeń, sieci i instalacji cieplnych, wymiennikowni, instalacji technicznych i technologicznych na terenie zakładu;
Organizacja procesu diagnozy oraz usuwania usterek mechanicznych i elektrycznych oraz napraw;
Nadzór nad warsztatem i magazynem oraz obrotem części zamiennych;
Nadzór nad przydzielonym budżetem Działu oraz Infrastruktury, optymalizacja kosztów;
Zlecanie, nadzór i odbiór prac firm zewnętrznych w zakresie napraw i remontów;
Zarządzanie projektami technicznymi i inwestycyjnymi w zakresie infrastruktury;
Współpraca z innymi działami w zakresie przygotowania i realizacji inwestycji;
Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami dobrej praktyki dokumentacyjnej;
Opracowywanie i proponowanie ulepszeń w podległym obszarze;
Koordynowanie procesu uzyskiwania niezbędnych pozwoleń i decyzji administracyjnych oraz odpowiedzialność za ich realizację;
Nasze oczekiwania:
Wykształcenie wyższe techniczne o specjalności elektryk/elektromechanik/automatyk;
Min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym w zarządzaniu zespołem;
Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu projektami z zakresu infrastruktury (procesy budowlano-inwestycyjne oraz obsługa techniczna/eksploatacyjna obiektów);
Mile widziane doświadczenie w obszarze gospodarki cieplnej;
Świadectwa kwalifikacyjne E i D Grupy 1, 2;
Uprawnienia energetyczne w zakresie dozoru i eksploatacji;
Znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem infrastruktury;
Koncepcyjny oraz przedsiębiorczy sposób myślenia;
Odpowiedzialność za powierzone zadania, inicjatywa w działaniu oraz umiejętność ustalania priorytetów;
Dobra organizacja pracy własnej oraz podległego zespołu;
Dyspozycyjność;
Kompetencje komunikacyjne oraz umiejętność współpracy;
Otwartość na zmiany oraz gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji;
Dobra znajomość pakietu MS Office;
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
Różnorodność zadań i wyzwania zawodowe;
Rozwój kompetencji, szkolenia;
Współpracę z kadrą menadżerską;
Przyjazną atmosferę sprzyjającą pracy indywidualnej i zespołowej;
Narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych obowiązków;
Pakiet socjalny: świadczenia wypłacane w okresie świątecznym, paczki mikołajowe oraz dofinansowanie do kolonii dla dzieci pracowników, wycieczki integracyjne;
Dobrowolne ubezpieczenie grupowe wraz z opieką medyczną;
Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji zachęcamy do przesłania aplikacji (CV wraz z listem motywacyjnym) za pomocą linku:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=3bbcf81d5eac403e976def29b7ff682d