Dont worry be happy, we got this !
Jesteś gotowy na nowe wyzwania? Poszukujesz stabilnej, ale nie nudnej pracy?
Szukamy właśnie Ciebie!
Mamy dla Ciebie pracę w firmie Charlie works Sp. z o.o. ( nr rej 23705).
Znajdziesz u nas zatrudnienie w kraju jak i za granicą.
Pomagamy w znalezieniu pracy w wielu sektorach m.in.: mięsnym, w ogrodnictwie oraz na produkcji.
Poszukujemy osób do pracy w różnych sektorach:
ogrodnictwo, szklarnie, sortownie (kwiaty/owoce/warzywa)
produkcja, przygotowywanie sałatek warzywnych
przetwórstwo rybne/filetowanie śledzi
magazyny, zbieranie zamówień, wózki widłowe
sektor mięsny, pakowanie, praca na nożu, rzeźnicy
Ta oferta jest dla Ciebie jeśli Masz:
motywację do pracy
mile widziane jeśli posiadasz prawo jazdy
zręczność i umiejętność szybkiego uczenia się
mile widziana znajomość j.angielskiego
gotowość do wyjazdu na dłuższy okres czasu
dyspozycyjność do pracy zmianowej
Otrzymasz od nas:
legalną pracę za granicą w dynamicznie rozwijającej się firmie
dopilnowanie niezbędnych formalności związanych z zatrudnieniem
zatrudnienie w oparciu o holenderską umowę o pracę
opiekę polskojęzycznego koordynatora
zakwaterowanie i ubezpieczenie (płatne - tylko to musisz opłacić)
bezpłatny transport z miejsca zamieszkania do miejsca pracy
Zapraszamy również do odwiedzenia naszego biura:
Jasło ul. Asnyka 5/7
Tel: 797821257/798113596
Obowiązek informacyjny:
W oparciu o art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w
sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego
przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o
ochronie danych osobowych (RODO) informujemy, iż:
Administratorem danych jest Charlie works Sp. z o.o. z siedzibą w Kluczborku przy ul. Podwale 8/1, 46-200.
Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres rodo(at)charlieworks.pl, oraz pisemnie na
adres siedziby administratora.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane:
a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym
przede wszystkim Kodeksu pracy - podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na
Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c RODO)
b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa - podstawą
prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO)
c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie
danych w tym celu podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO)
d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez
Administratora podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art.
6 ust. 1 lit f RODO).
e) dla celów zawarcia i realizacji umowy podstawą przetwarzania jest umowa (art. 6 ust. 1 lit b RODO)
Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie
administratora tylko w przypadku konieczności realizacji procesu zatrudnienia.
Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych
lub po upłynięciu okresu 1 roku, liczonym po następującym roku kalendarzowym. Okres przechowywania
danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli
przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed
takimi roszczeniami przez Administratora. W przypadku niespełnienia oczekiwań dokumenty aplikacyjne
kandydata będą niezwłocznie niszczone.
Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich
usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez
podany kontakt do Administratora (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na
podstawie zgody przed jej wycofaniem).
Dane osobowe nie będą profilowane oraz nie będą przekazywane do państw trzecich i organizacji
międzynarodowych.
Prosimy o dodanie klauzuli:
Klauzula nr 1 obecny proces rekrutacyjny
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz
CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez Charlie works Sp. z o.o. ul. Podwale 8/1,
46-200 KLUCZBORK.
Klauzula nr 2 przyszłe procesy rekrutacyjne
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz
CV na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Charlie works Sp. z o.o. ul. Podwale
8/1, 46-200 KLUCZBORK.